Kurs · Modul 372
Schulungssequenz in einer Fremdsprache durchführen (bilingualer Unterricht)
Nach diesem Kurs planst und hältst du eine Schulungssequenz von 20 bis 45 Minuten auf Englisch, vor Ort oder in Microsoft Teams. Du analysierst die Zielgruppe, formulierst beobachtbare Lernziele mit «By the end of this session, you will be able to ...», baust einen Ablaufplan nach Tell, Show, Do, Review mit Zeitpuffer und Plan B und führst eine Software Schritt für Schritt vor: mit Imperativ, genauen Beschriftungen, Ortsangaben und erwartetem Ergebnis. Du schreibst eine Quick Reference Card in Plain English, prüfst das Verständnis mit offenen Prüffragen, Show me und Quiz statt mit «Any questions?», reagierst gelassen auf Pannen und Teilnehmende mit tiefem Englischniveau und wertest Feedback und Quiz so aus, dass die nächste Durchführung besser wird. Die Erklärungen sind auf Deutsch, alle Formulierungen für Trainerinnen und Trainer auf Englisch zum direkten Übernehmen. Ehrlich gesagt: Schulen lernst du nur, indem du schulst. Die Probeläufe mit der KI als Teilnehmerin, das Projekt und die Prüfungssimulation sind dafür gemacht, dass du deine Sequenz mehrmals selbst durchspielst.
Dein nächster Schritt
Schulen statt präsentieren: Tell, Show, Do, Review
Du erkennst den Unterschied zwischen Präsentation und Schulung, kennst das Muster Tell, Show, Do, Review mit den englischen Kernsätzen jeder Phase und schreibst einen Einstieg in einfachem Trainer English. · 35 Min.
Dein KI-Lerncoach
Lernen mit KI, aber richtig
Der Tutor kennt dieses Modul, deine Lektion und deine Aufgaben. Er führt dich zur Lösung, statt sie vorzusagen.
Training
…
Aufgaben gelöst
Karteikarten
…
Karten im Kurs
Praxisprojekt
…
Meilensteine
Prüfung
…
bestes Ergebnis
Deine Kompetenzen
offen begonnen sicher gemeistert
Berechnet aus deinen gelösten Aufgaben. Ziel für den Kompetenznachweis: überall mindestens «sicher» auf Stufe 2.
| 1 · Grundlagen | 2 · Fortgeschritten | 3 · Erweitert | |
|---|---|---|---|
| A · Zielgruppe und Lernziele | – | – | – |
| B · Sequenz planen | 0% | – | – |
| C · Anleiten auf Englisch | 0% | – | – |
| D · Schulungsunterlagen | – | – | – |
| E · Verständnis prüfen | – | – | – |
| F · Schulung auswerten | – | – | – |
Abzeichen
Lektionen
- 1Schulen statt präsentieren: Tell, Show, Do, ReviewDu erkennst den Unterschied zwischen Präsentation und Schulung, kennst das Muster Tell, Show, Do, Review mit den englischen Kernsätzen jeder Phase und schreibst einen Einstieg in einfachem Trainer English.Gratis35 Min.
- 2Zielgruppe analysieren und Lernziele auf Englisch formulierenDu erfasst Vorwissen, Englischniveau, Geräte und Arbeitsalltag der Teilnehmenden und formulierst daraus zwei bis vier beobachtbare Lernziele mit Bloom-Verben, auch für gemischte Gruppen.40 Min.
- 3Den Ablauf planen: vor Ort und in TeamsDu erstellst einen Ablaufplan mit Zeit, Methode, Material und englischen Kernsätzen, bereitest Übungsdaten und Plan B vor und passt die Sequenz für eine Online-Schulung mit Breakout Rooms an.40 Min.
- 4Software Schritt für Schritt vorführenDu gibst Anweisungen mit Imperativ, genauer Beschriftung, Ortsangabe und erwartetem Ergebnis, kennst die wichtigsten UI-Wörter und führst eine Software im Watch- und Follow-Modus vor.45 Min.
- 5Quick Reference Card und Handout in Plain EnglishDu schreibst eine einseitige Quick Reference Card in Plain English mit markierten Screenshots und einem Problemteil und entscheidest begründet, was auf die Karte und was ins Handout gehört.40 Min.
- 6Verständnis prüfen statt «Any questions?»Du prüfst mit Concept-checking und Instruction-checking Questions, Show me, Beobachtung und einem kurzen Quiz, ob die Teilnehmenden den Ablauf wirklich beherrschen.35 Min.
- 7Fragen, Pannen und Feedback im Live-BetriebDu vereinfachst Anweisungen spontan, ohne jemanden blosszustellen, gibst hilfreiches Feedback in der Übung, planst bei Zeitnot oder Technikproblemen um und schulst online gezielt nach.45 Min.
- 8Wrap-up, Feedback und AuswertungDu schliesst eine Schulung mit Bezug auf die Lernziele ab, erstellst ein Feedbackformular auf Englisch, wertest Feedback und Quiz aus und entscheidest nach einigen Wochen über eine Nachschulung.40 Min.